شروط أصحاب العمل
قواعد نشر الوظائف والتعامل مع المتقدّمين على وظف توب.
تنطبق هذه الشروط على كل حساب من نوع «صاحب عمل»، وتُقرأ مع شروط الخدمة العامة. النشر على المنصة مجاني، والالتزام بهذه القواعد شرط لاستمراره.
1. صفة المُعلِن
- يجب أن تكون الشركة قائمة فعلاً، وأن تكون مخوّلاً بالنشر باسمها.
- قد نطلب مستندات تثبت النشاط قبل اعتماد الحساب أو نشر الإعلان.
- الإعلانات تُراجَع قبل النشر، ولنا حقّ رفض أي إعلان دون إبداء سبب.
2. محتوى الإعلان
- إعلان واحد لكل وظيفة حقيقية وشاغرة فعلاً.
- اذكر المسمى والمهام والمكان ونوع الدوام بوضوح.
- يُمنع الإعلان عن فرص تسويق شبكي أو أعمال تتطلّب دفع المتقدّم أي مبلغ.
- يُمنع نشر بيانات تواصل تهدف لتحويل المتقدّمين خارج المنصة للتحايل على قواعدها.
3. عدم التمييز
يُمنع وضع شروط تمييزية في الإعلان على أساس الدين أو الجنس أو الأصل أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة، إلا إذا كان الشرط متطلّباً مهنياً مشروعاً وواضحاً.
4. التعامل مع بيانات المتقدّمين
- تستخدم بيانات المتقدّم لغرض التوظيف في هذه الوظيفة فقط.
- يُمنع بيع السير الذاتية أو مشاركتها مع طرف ثالث أو استخدامها في تسويق.
- احذف بيانات المتقدّمين عند انتهاء غرض التوظيف.
- حدّث حالة كل طلب تقديم — الشفافية حقّ للمتقدّم.
5. ممنوع طلب المال
يُمنع منعاً باتاً طلب أي مبلغ من المتقدّم تحت أي مسمّى: رسوم ملف، تأمين، تدريب، زيّ، أو أدوات. مخالفة هذا البند تعني حذف الحساب فوراً وإبلاغ الجهات المختصة عند الاقتضاء.
6. المجانية والمخالفات
النشر على وظف توب مجاني حالياً لأصحاب العمل، وتطبق الشروط والأحكام. لنا حقّ إيقاف الحساب أو حذف إعلاناته عند مخالفة أي بند أعلاه، أو عند تكرار شكاوى المتقدّمين ضدّه.
7. الإبلاغ
للإبلاغ عن إعلان مخالف أو صاحب عمل يطلب مالاً، راسلنا على info@wuzzuftop.com مرفقاً رابط الإعلان.